4月25日上午，在嘹亮的厂歌声中，2026年度新时代造船青年人才培训班开班典礼在公司宾馆三楼会议室隆重举行。总经理刘海金、党委书记周灿荣、常务副总经理张玉永、副总经理袁衡及总经理助理徐震宇、刘锋出席典礼仪式。相关部门负责人、培训老师及45名学员参加了活动。

    张玉永主持活动，刘海金、周灿荣、袁衡共同为青年人才培训班揭牌。45名学员立下铮铮誓言：将充分利用培训机会，努力提升自身的思想素质、专业技能和管理水平；严格遵守培训老师的教导和要求，积极参与讨论和学习活动；学以致用，为企业发展努力奋斗，为建设“百年新时代”贡献自己的力量。首届青训班学员代表涂装部项目经理刘心池、项目组建造员鲁立乾作了交流发言。

    党委书记周灿荣作了题为《笃学明志强本领  实干作为勇担当  在服务新时代造船高质量发展实践中成长成才》的开班动员。他指出：一要认清形势，把握机遇，深刻领会培训的核心要义。注重人才培养是我党的优良传统，也是顺应时代发展、建设“百年新时代”、促进青年成长提高的需要。二要明确责任，找准定位，自觉扛起应尽的时代使命。学员们要坚守初心使命，做信念坚定的“追梦人”；要立足本职岗位，做履职尽责的“实干家”；要勇于突破创新，做敢闯敢试的“开拓者”；要严守纪律红线，做品行端正的“规矩人”。重点要扣好“人生扣子”，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到一心为公、一身正气、一尘不染；严守纪律规矩，守住权力关，养成按制度规矩办事的习惯，始终保持对权力的敬畏，树立清正廉洁的良好形象；保持积极心态，着眼长远、志存高远，以理性、平和、积极、乐观的态度对待压力、妥善处理关系、走好人生每一步。三要强化管理，做好服务，圆满完成培训班各项任务。班务管理必须落实好“严”和“爱”两个字；授课老师要合理安排好工作，拿出真本领，耐心讲、真心教，用浅显易懂的语言和方法，让学员们尽快领悟和掌握；各部门特别是部门长要关心和支持本部门的学员，帮助他们合理安排工作，正确处理好工学矛盾，做到学习、工作两不误。

    总经理刘海金指出，培训旨在培养生产一线及配套部门的基层管理干部，同时兼顾技术专家路线，打造本土化人才梯队，解决人才断层问题。历经公平、有门槛的“赛马”过程——经部门推荐，再结合群众打分、领导评价、面谈三项综合测评，最终选出45名青年人才参加此次培训。这既是公司灵活选拔人才机制的有力体现，也为青年人才创造了更多成才机会。第一届青训班结束后，已有20名青年人才晋升为骨干、3人晋升为项目经理，培训成效明显。完成培训并立志坚持在企业发展的人，前途光明。

    他强调，学员们要严守纪律，认真学习，主动展现才干，争当优秀学员；要聚焦重点、学懂弄通，牢牢掌握安全、质量、设备能源、工艺技术等核心内容，成为内行管理者；要志存高远、扎根企业，沉下心成长，与企业同心同行，承接发展接力棒。教员们要开展特色教学，授课接地气、重实用，增加互动环节，避免“读死书”“死读书”。

    他寄语学员们：未来寄托在青年一代身上，“争做世界最优秀造船企业”“建设百年新时代”的宏伟目标，必须一代接着一代人奋力拼搏、一代接着一代人艰苦奉献。“肯干事有舞台，能干事有机会，干成事有地位”，希望大家通过再教育、再学习变得更优秀，最终成为“百年新时代”的中坚力量。