4月29日下午2：00，公司召开“中干素质提升专题会议”，公司领导刘海金、周灿荣、张玉永、郑忠、杜江、徐震宇、刘锋出席，240余名行政中干、项目经理参加活动。

    会议由党委书记周灿荣主持。他指出，受疫情的影响，在当前“生产物资短缺、大节点延期、外来人员车辆难以入靖”这样特别艰难时刻，公司专门抽出时间，专题研究干部队伍建设、干部素质提升的目的：一是贯彻党的十八大以来党中央、习总书记关于加强干部队伍建设的需要；二是落实公司党员大会对领导班子建设、党员干部队伍建设提出新的具体要求的需要；三是当前公司实际生产经营管理的需要。事实反复证明，应对特别复杂的形势、战胜特别艰巨的困难、完成特别危急的任务，离不开一支高素质的干部队伍，也必须持续贯彻落实新时代干部队伍建设的新要求。

    总经理刘海金作了《做员工爱戴、企业放心的好干部》专题讲座。他从“如何成为干部”、“如何成为好干部”、“干部要做到自律、坚持”、“NTS的干部不好当”、“善于与事打交道，更要善于与人打交道”、“干部的应急处置能力要提升”、“安全生产责任重泰山”等七个方面阐述了“做员工爱戴、企业放心的好干部”必须具备的基本素质要求。他强调，任何企业要生存、要发展，人永远是第一要素，即便是机器人、大数据、智能化，都是人研究出来的、都受人的控制和指令，所以人才培养、研发投入、应急处置是实现企业基业长青必须要过的“三道关”，而我们中层干部的表现又决定了NTS发展的质量、速度和韧性，选择大于努力，带领全体员工用正确的方法做正确的事情是我们所有中层干部的价值所在，而要具备这样的本领，就必须不断地提高自身基本素质，清政廉洁，提高业务水平、提高沟通技巧、学会控制自己的情绪，做员工爱戴、企业放心的好干部。